كيفية الحصول على عقد عمل في سنغافورة 2023

هل تخطط للانتقال والعمل في سنغافورة؟ إذن فهذا المنشور موجه لك لمعرفة كيفية الحصول على عقد عمل في سنغافورة في الوقت الحالي.

نبذة عن سنغافورة

تعد سنغافورة واحدة من أهم المراكز اللوجستية في العالم، ليس من قبيل المصادفة أن يحلم العديد من الأجانب بالعمل في سنغافورة.

يعتبر اقتصاد سنغافورة من بين أكثر الاقتصادات حرية وتنافسية في العالم. إنه رابع أكبر مركز مالي في العالم.

القطاع التجاري متطور للغاية، فهو رابع أكبر مركز تجاري في العالم بعد لندن ونيويورك وطوكيو، ومينائه من بين أكبر خمسة في العالم من حيث حركة المرور.

السياحة أيضا قطاع متطور. سنغافورة هي وجهة سياحية شهيرة مع أكثر من 10 ملايين زائر سنويا.

العمل في سنغافورة

سنغافورة لديها واحد من أعلى نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي في العالم وهي الدولة التي بها أعلى تركيز من أصحاب الملايين بالنسبة لسكانها. معدل البطالة 2٪، مما يعني التوظيف الكامل.

أصحاب العمل في سنغافورة منفتحون على المهنيين الأجانب ومستوى الراتب مرتفع حقا إذا كانت الشركة مهتمة بملفك الشخصي.

ليس من قبيل المصادفة أن أكثر من 50٪ من القوى العاملة في قطاع الخدمات من الخارج. ينجذب الأجانب إلى الاستقرار والقوة الاقتصادية للبلاد، فضلا عن الفرص العديدة.

يوجد هناك العديد من الشركات متعددة الجنسيات الأكثر أهمية في العالم والتي تعمل في مجالات الاستشارات والقانون والتمويل والتكنولوجيا والطاقة وما إلى ذلك.

لذلك، من السهل جدا على المتخصصين في هذه المجالات الحصول على عقد عمل، خاصة إذا كان لديهم بالفعل بضع سنوات من الخبرة المهنية.

ما يقرب من 60٪ من الشركات في سنغافورة تواجه مشاكل في العثور على مهنيين مؤهلين لملء الوظائف الشاغرة.

تتم كتابة السيرة الذاتية ورسالة الغلاف وفقا للنمط الأنجلو ساكسوني. إذا كنت لا تزال في بلدك، فسيتم إجراء المقابلات عبر Skype.

نظرا لأن اللغة الإنجليزية هي لغة العمل الرئيسية، يتم إجراء جميع المقابلات باللغة الإنجليزية وفي بعض الحالات قد تخضع لاختبار للتحقق من مهاراتك في اللغة الإنجليزية.

ليس دائما وليس كل المؤهلات الأجنبية معترف بها بالكامل في سنغافورة،

طرق الحصول على عقد عمل في سنغافورة

للبحث عن عقد عمل في سنغافورة، يمكنك استخدام:

1 Linkedin

بالإضافة إلى مراجعة فرص العمل، من المهم جدا إنشاء شبكة من الاتصالات

2. مواقع البحث عن عمل في سنغافورة

• Jobstreet، موقع إلكتروني به وظائف شاغرة في سنغافورة ودول آسيوية أخرى
• Jobsdb، موقع شهير
• Fastjobs، موقع للباحثين عن عمل بسرعة
• Jobscentral، موقع البحث عن وظيفة
• ST Jobs، موقع للبحث عن عمل
• Cultijobs، وظائف إبداعية في سنغافورة
• Grabjobs، موقع البحث عن وظيفة
• Internsg، فرص التدريب الداخلي

3. البحث المباشر

إرسال طلبك إلى الشركات في سنغافورة هو ممارسة فعالة للغاية.

• Kompass، ابحث حسب الفئة أو اسم الشركة
• Times business directory، قائمة الشركات في سنغافورة

4. خدمة التوظيف العامة

الموقع الحكومي يحتوي على عروض عمل والعديد من المعلومات المفيدة الأخرى

المهن المطلوبة في سنغافورة

القطاعات التي تقدم أفضل الفرص حاليا هي:

• الهندسة الميكانيكية، الكيماويات، الهندسة الكهربائية، الإلكترونيات، إلخ
• المالية والقانون، والمحللون الماليون، والمحامون، والمحاسبون، إلخ.
• الأمن السيبراني لتكنولوجيا المعلومات ومطوري البرامج وما إلى ذلك.
• قطاع التجارة، أخصائي التسويق الرقمي، مدير المبيعات، مدير الحسابات، إلخ.

توجد قائمة بالمهارات الإستراتيجية والطلب (يتم تحديثها بانتظام من قبل وزارة العمل) تحتوي على قائمة بالمهن المفيدة لتنمية الدولة.

تتضمن القائمة أيضا مجموعات المهارات التي من المتوقع أن تكون مطلوبة في السنوات القادمة.

يمكن للباحثين عن عمل التحقق مما إذا كانت مهنتهم مدرجة في هذه القائمة. يجب عليهم أيضا استخدام أداة التقييم الذاتي التي تشير إلى احتمال الحصول على تصريح عمل.

تأشيرات العمل في سنغافورة

للعمل في سنغافورة، يجب أن تكون بارعا في اللغة الإنجليزية وأن تتقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل قبل دخول البلد. يجب على صاحب العمل التقدم بطلب للحصول على تصريح العمل أثناء بقائك في بلدك.

السلطة التي تصدر تصريح العمل هي وزارة القوى العاملة. يجب تقديم العديد من المستندات (شهادة الميلاد، والدبلومات، وشهادة التوظيف، وما إلى ذلك). فترات الانتظار طويلة بشكل عام.

من الناحية النظرية، يمكن لأي شخص التقدم، ولكن من الناحية العملية، فإن أرباب العمل السنغافوريين فقط هم القادرون على إكمال جميع الأعمال الورقية.

يجب عليهم أيضا أن يثبتوا للسلطات أنهم لم يعثروا على عامل محلي له نفس المؤهلات للوظيفة.

هناك أنواع مختلفة من التأشيرات، أهمها:

1. تصريح العمل، (العمال ذوي المهارات العالية)

يسمح تصريح الإقامة والعمل هذا للمهنيين الأجانب والمديرين التنفيذيين بالعمل في سنغافورة. لها مدة قابلة للتجديد من سنتين. يجب أن يكسب العمال ما لا يقل عن 4500 دولار شهريا (5000 دولار في القطاع المالي).

2.S Pass، (العمال ذوي المهارات المتوسطة)

يسمح تصريح العمل هذا للعمال المهرة من المستوى المتوسط والفنيين بالعمل في سنغافورة. يجب أن يكون لديهم المؤهلات والخبرة العملية.

سيكسب العمال ما لا يقل عن 2500 دولار شهريا (3000 دولار في القطاع المالي). يجب على أرباب العمل دفع ضرائب شهرية لتوظيف هؤلاء العمال.

3. EntrePass

يسمح EntrePass لأصحاب المشاريع الأجانب ببدء عمل تجاري وإدارته.

يمكن للمواطنين الأجانب الذين يعتزمون العيش بشكل دائم في سنغافورة التقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة.

في السنوات الأخيرة، تم فرض قيود كبيرة على إصدار تصريح الإقامة الدائمة، والذي يخضع إصداره لتقدير كامل للسلطة المختصة.

من الصعب جدا الحصول على تصريح إقامة دائمة، وتحاول الحكومة بكل الوسائل عدم منحه.

تظهر الإحصاءات الرسمية أن متوسط مدة إقامة العمال الأجانب في سنغافورة أقل من أربع سنوات.

يوجد عدد قليل جدا من العمال الأجانب تحت سن الثلاثين أو أكثر من الستين في سنغافورة.

هناك اتجاه لتشجيع دخول العمال في الثلاثينيات / الأربعينيات من العمر من ذوي الخبرة في العمل و الهجرة.

خاتمة

سنغافورة بلد صغير وغني، وهي تختار من يدخل اليها. لا يسمح للباحثين عن الثروة بالدخول.

لذلك، إذا قررت الانتقال إلى سنغافورة بحثا عن وظيفة، فإن أول شيء يجب عليك فعله هو البحث عن وظيفة، سواء على الإنترنت أو إرسال سيرتك الذاتية شخصيا (مع الاستفادة من التأشيرة السياحية لمدة 90 يوما).

تذكر أنه على الرغم من أن الحد الأدنى للأجور هو 2500 دولار (S Pass) و 4500 دولار (تصريح العمل)، في معظم الحالات، تتم الموافقة على التصاريح فقط بمرتبات أعلى (S Pass 4000 دولار و Job Pass 7000 دولار).

كلما ارتفع الراتب، زادت احتمالية حصولك على تصريح المرور. في الآونة الأخيرة، تم رفض الكثير لأن الرواتب تعتبر منخفضة للغاية.

قد تبدو الرواتب مرتفعة، لكنك تحتاج إلى الكثير من المال للعيش في سنغافورة. تذكر أنه يجب على الأجانب إظهار شيء لا يمكن للمواطن المحلي فعله.

لكن بالنسبة لهم، الحكومة غير موجودة. عليهم أن يدفعوا بأنفسهم كل شيء (المدارس والرعاية الصحية والمعاشات التقاعدية). وتكلفة المعيشة في سنغافورة مرتفعة للغاية.

لا يتعين على العامل الأجنبي أن يكلف الدولة سنتا واحدا، كل ما عليه فعله هو إنتاج الثروة.

لا يستطيع الغربي العثور على عمل لا يحتاج إلى مهارات. تحمي سنغافورة بشدة الوظائف التي لا تتطلب مهارات جيدة ودرجة البكالوريوس (ويفضل أن يكون ذلك في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات) لأن هذا هو ما ينقصهم.

سنغافورة لديها أعلى نسبة من العمال ذوي المهارات العالية في آسيا وفي منطقة المحيط الهادئ بأكملها، 54 ٪ من القوة العاملة من ذوي المهارات العالية، حتى أكثر من نيوزيلندا وأستراليا.

اقرأ أيضا: الهجرة إلى سنغافورة